中国京23毕业生起薪低两千

京2/3毕业生起薪低两千,

2006届北京高校毕业生的平均起点工资为2262.31元，起点工资最低为150元，最高为22500元，相差150倍。近2/3的毕业生起点工资在2000元以下。昨天9日，北京高校毕业生就业指导中心在大学生就业诚信维权论坛上，公布了《2006北京高校毕业生就业薪酬调查报告》。

11月29日，招聘单位展台前挤满了求职者。

当日，2007年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会在全国农业展览馆举行。800家用人单位进场提供就业岗位17000多个，吸引了3万多名研究生前来求职。 新华社发(张越 摄)

■关于起薪特点

近2/3毕业生低于两千

此次调查对北京地区26所高校的毕业生共发放无记名问卷1.4万多份，一般在签订就业协议书时填写。涉及文科学校、理工科学校以及综合学校，包括3％的博士生，25.2％的硕士生，43.2％的本科生和28.6％的专科高职学生。

从薪酬阶梯看，24.8%的毕业生起点工资在1000元以下，40.9%的毕业生起点工资为1000元-2000元，也就是说，近2/3的毕业生起点工资在2000元以下，16.8%的毕业生在2000元-3000元，17.4%的毕业生在3000元以上。

博士高出本科生近三千

从学历角度看，工资水平随学历水平逐渐升高。博士省经信委等有关部门继续与各地紧密协作生平均起点工资和平均定级工资分别达到4604.78和5399.9元，硕士生平均起点工资和平均定级工资为3561.44和4612.18元，本科生平均起点工资为1885.9元，平均定级工资为2559.18元；最低的专科和高职生平均起点工资分别为1127.45和1055.02元，平均定级工资为1801在运营之前就能确定一个成功的标志.12元和1612.37元。

最高与最低相差150倍

调查结果显示，2006届高校毕业生的平均起点工资为2262.31元，平均定级工资为3032.54元，相差770.23元。个人最高与最低工资相差悬殊，如，毕业生起点工资最低为150元，最高为22500元，相差150倍。

保险方面，73.8%的毕业生享受到了三险一金，16.7%的毕业生只享受三险，而没有住房公积金，9.5%的毕业生则完全没有享受三险一金。

哲学类专业毕业生最高

从专业角度分析可以看出，平均起点工资最高的是哲学类专业的毕业生，为2823.9元，其次是工学专业的毕业生,为2535.89元，随后是理学、管理学、教育学和文学，这四个专业的毕业生平均起点工资达到2200多元，法学和经济学较低，为2025元和1742元。

■关于行业特点

金融超IT成工资最高行业

从行业分析，工资水平最高的是金融业，其平均起点工资和平均定级工资分别为2628.52元和3794.91元。IT行业、科学研究、地质勘探业的工资水平也相对较高，平均起点工资在2500元以上，平均定级工资超过3000元，随后为采矿业、电力、燃气、水务、住宿、餐饮、居民服务、交通运输、仓储和邮政业。

工资水平较低的是批发和零售业以及农、林、牧、渔业，平均起点工资在1500元以下，平均定级工资未达到2000元。

■关于单位性质特点

外企工资高于其他单位

从单位性质分析，外资企业毕业生工资水平明显高于其他单位，平均起点工资和平均定级工资分别为3134.28元和4293.69元。居第二的是国有企业，随后依次为事业单位、股份制企业和党政机关。工资水平最低的是民营企业，平均起点工资为1854.4元，平均定级工资为2512.2元。肖锋

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