联发科招兵买马高薪聘用外籍兵团想搞什么花区域

从2G跨到 G再到即将爆发的4G，联发科大手笔聘用外籍人士操盘行销管理，意图将经营格局拉到最前线的国际品牌战略高度。

去年12月底，联发科一纸人事命令震撼整个科技产业界，因为董事长蔡明介亲自延揽了具有24年相关产业经验、前高通资深产品行销副总罗德尼斯担任联发科首席行销长，而且直接对蔡明介报告。当时各大外资皆一致解读，这可能只是联发科未来全力拚行销的第一弹而已。

果不其然，光从去年12月底到今年9月，才短短不到一年的时间，联发科一口气大举罗了台积电、伏德风、摩托罗拉及AT T等全球半导体、通讯产业龙头加起来共六位中外籍的资深产业人士，藉重他们的力量，以横扫千军之姿，分别跨入亚太、北美洲、欧洲及新兴市场国家，进行市场研究、分析师沟通、产品行销宣传及企业品牌传播。

行销长罗德尼斯最早曾任职于爱立信公司，专做芯片设计研发，后来他加入高通，在1996到2004年间，把高通从一个美国小公司迅速发展为世界知名的无线通讯半导体大厂。之后罗德尼斯来到一家北欧瑞典专攻无线技术研究的新创公司Coresonic AB任职。

延揽全球行销人才

2012年，联发科砸新台币10亿元购并了这家拥有4G LTE专利技术的公司，罗德尼斯则成为联发科第一位外籍副总，同时他也是联发科自成立以来，第一位负责全球业务的首席行销长，这项作法打破所有台湾半导体及产业界先例。

当时蔡明介就公开表示，因为罗德尼斯成功创立并管理多所新创公司，具备丰富的策略布局与市场行销经验，擅长带领新事业晋升为世界一流公司， 未来的联发科极需要倚赖这种无线通讯技术行销经验，绝对有助于联发科建立全球产业领导地位。

瑞银台湾证券半导体首席分析师程正桦便指出， 联发科在中国、印度与拉丁美洲等新兴市场，智慧型与平板电脑市占率节节高升，完全掌握产业竞争优势。现在则是扩大全球市场行销，让更多供应链伙伴认识联发科的大好时机。

联发科的固桩意味浓厚，这波打通国际行销大战的任督二脉更直接深入中国。

就在联发科对外宣布，找来罗德尼斯担任首席行销长一个星期之后，联发科马上又旋风式地在两岸三地的台北、新竹与深圳召开同步会，发表全球首款四核心晶片MT6589。从深圳现场涌入近千位当地的供应商，把联发科的新晶片产品发表会挤爆了，看得出来相当热闹。而且从整体踊跃的发问状况来看，询问度比以前的晶片还高。