雷柏科技从机器代人到制造机器人大脑区域

2002年成立的深圳雷柏科技股份有限公司最高峰时员工约有 200人，2011年起开始大量使用工业，伴随着公司的快速发展，工人数量却大幅减少至目前的800人左右，预计今年底将降至600人左右。

逐渐使用机器人进入生产制造环节也并不是雷柏一家。据悉，深圳的比亚迪、富士康等企业都有使用机器人，而深圳也表示，将把机器人、可穿戴设备、精密检验检测仪器等为重点的智能装备产业，作为未来产业予以重点培育发展。未来6年，深圳市财政每年将安排10亿元支持未来产业发展。

值得注意的是，雷柏所想的还不只是单纯用机器人取代产业工人。深圳雷柏科技股份有限公司副总经理、雷柏机器人总经理邓邱伟告诉： 使用工业机器人并不是简单地用机器人代替工人的工作，我们不仅要为机器人装上 大脑 、 手指 等，更要从产品设计、物流、排产等各个环节都要做出改变，实现各个环节的与最优化。

201 年下半年，雷柏凭借使用机器人的经验，进军工业机器人集成领域，期望帮助其他企业更好地使用机器人。邓邱伟表示，目前雷柏机器人业务已有来自广东十多个不同行业的客户，其中包括中国最大的通讯企业， 未来雷柏机器人将潜心积累不同行业的经验，不会盲目扩张 。

应用

机器代人 一年节省人力1亿元

2012年，雷柏科技首先实现了用机器人来生产键盘鼠标，1年之内企业员工从 200多人降低到1200人，年节省人力成本高达8000万元。邓邱伟称，今年底，雷柏的工人数量将降至600人左右。这意味着雷柏每年可节省人力成本超过1亿元。

我们最高峰时5个厂房都满满的 ，邓邱伟告诉，2012年公司搬进雷柏工业园前，不少人认为新工业园的厂房面积、员工宿舍根本不足以支撑当时发展，更没有为未来发展留下空间，然而，随着大量工业机器人的使用和物流布局等方面的改善，更少的工人、更少的用地依然满足了雷柏快速发展的需要，相关工人也要学会 管理 和保养自己的机器人 同事 ，技术含量增加的同时收入也有所增加。