英山监狱师徒结对助力新警成才计划

恢宏的战斗场景 英山监狱为了使新警尽快熟悉业务,较快的融入监狱工作，采取师傅带徒弟的办法，对新警进行有目的、有重点、一对一的传帮带，及时发现新警工作中存在的问题，帮助其改进和提高。

精心组织结对，贯穿新警试用期。一是政治处全面负责师徒结对工作，挑选出工作认真负责、业务能力强、工作经验丰富的业务骨干警察作为师傅与一名新警察结对。二是不定期召开师徒结对交流会，综合评价 徒弟 的表现，师徒民警在交流会上畅谈心得，分析活动中存在的 短板 ，推进师徒结对的深入开展。三是加强考核，活动开展期间由政治处检查师徒结对开展情况，在活动结束时对师傅的帮带工作和徒弟学习情况进行考核。

一对一的培养，贯彻 三带三学 。师徒制的精髓，就是通过传帮带的形式，使新警传承优良传统，提升工作能力。英山监狱严格落实 三带三学 ，确保师徒结对的方向不偏、主题不离。一是师傅 三带 即师傅带德、带才、带研。 带德 ，就是把自己丰富的工作经验、扎实严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟，及时有针对性地开展思想政治工作，帮助新民警正确对待和妥善处理工作学习生活等问题； 带才 ，就是对徒弟民警加强业务指导，及时指出并帮助改正缺点，热情地解答徒弟提出的疑问，引导徒弟增长见识成长进步； 带研 是通过多种途径和方法，帮助徒弟尽快掌握监狱工作的技能和方法，使新警做到理论实际相联系。新警做到 三学 ，即学为人、学为警、学业务。首先是新警学为人，学做有道德的人，有正义感的人，传承 法治、实干、纯朴、向上 的英山人优良作风;其次是学为警，弘扬 忠诚守责、敬业奉献、公正廉洁、创先争优 的广西监狱人民警察精神。三是学业务，深入钻研业务知识，在实践中自觉贯彻、主动探索监管流程、管理罪犯技巧及处置突发事件的方法。

通过开展师徒结对活动，新录用的12名警察表现越来越好，老民警也激发出进取的活力。

（英山监狱 李晔艳）