浙江省女子监狱立足四个平台全力打造书香女覆盖

近期，省女子监狱以开展政法干警核心价值观教育实践活动为契机，将读书与监狱发展结合起来，立足四平台，积极开展读一本好书、写一篇读书笔记、 写身边人物故事 主题征文等活动，全力打造 书香女监 。

一是以党委中心组学习为平台，发挥 终身学习 的示范引领作用。监狱党委班子成员以身作则，积极开展读书活动，并结合自己读书感受对全体民警开展理想信念宣讲、上党课等。同时，结合联系点制度，积极融入基层党支部的读书交流活动中，引导民警深刻认识读书学习既是缓解压力、增强动力的一种精神享受，更是履职尽责、做好新时期监狱工作的第一需要。

赵磊表示 二是以创建 六型机关 为平台，开展 读书、学习、创新 走进监狱活动。监狱先后邀请浙江大学光华法学院李华副教授、浙江传媒学院戚姚云教授、浙江省总工会女工部胡柯部长、春晓教育机构陈乙文老师等专家、学者来监授课，积极营造浓郁的学习氛围。深入开展读书活动和主题征文活动，通过民警谈读书故事、交流读书体会、征集读书心得、举行读书比赛，引导民警养成良好的读书习惯，提高综合素质。各党支部书记在率先响应读书活动的同时，结合业务工作和队伍建设实际，积极开展创先争优活动，以读书带动工作，逐步使读书学习成为日常工作、生活的一项重要内容。

三是以监狱阅览室建设为平台，开展送知识到基层活动。充分利用读书俱乐部、科研资料角，定期购买书籍，向民警职工书目，下发《政法干警核心价值观》《做最好的干部》《幸福的方法》等书，在学习过程中要求时间有保证、读书有记录、思考有深度、检验有效果，从而建立健全民警读书的长效机制。

四是以 文化女监 建设为平台，提升监狱软实力。通过女监文化元素征集和《女监文化建设实施纲要》的制定，建立文化导向机制，将文化作为民警工作学习的重要衡量考核标准，不断丰富文化载体。通过大力宣传女监精神，营造 以文化人 浓厚文化氛围，在全监形成善于学习、勤于学习的良好学风，用女监精神来提升民警思想境界，有效发挥文化建设引领监狱科学发展的重要作用。