诺基亚衰落于文化崛起于变革

综合分析诺基亚的衰退，笔者认为，文化的因素在其中起到了重要的作用，而它未来的崛起，也需要在文化层面进行变革。

1. 诺基亚的贵族文化基因

OFweek，诺基亚是一个百年老店，在智能产业衰落之前，尽管也经历过几次波折，但总体还是顺风顺水。不过诺基亚所在的欧洲，贵族文化基因深深影响了整个社会，包括自我感觉的优越感，保守的思维等，这同由开拓者建立的美国随意的、创新的文化基因有很大的差异。

由此，诺基亚难免形成了一种自我优越感较强的贵族文化，导致它变革的意愿不高，即便是接受变革，也是接受渐变式变革，而不是革命式变革，并且每一次变革的周期都相当长，一些最新的技术可以从它的实验室当中率先诞生，但是未必敢用，因为它们中的一部分是在革自己的命，而另一部分，如果市场无法快速接受，它就会放弃，毕竟传统产品还能贡献巨额的利润，它没必要在一个未知的领域继续尝试；它始终想去主导，所以很难屈从，即便是无法主导整个市场，也要主导一个细分市场。在诺基亚的眼中，快速崛起的市场新秀，或许就是暴发户，而贵族们，哪怕是没落了，也不愿同暴发户打交道。

非常不幸，移动互联时代来临了，创新与变革是这个时代的两大关键词。颠覆性的革命随时都有可能发生，而且会在数月内就完成整个革命。诞生的新技术被深挖，毕竟很多行业内创新型的公司，或许只有几项技术，它们在赌市场接受，市场接受了，它们就能做大，反之，它们就去重新创业。行业内知名的企业，尤其是互联企业，几乎都是最近数年崛起的企业，在一些老牌企业眼中，这就是典型的暴发户。

而这些企业以及他们的模式，同诺基亚的经典文化格格不入，于是在经历了一个个标志性的事件之后，诺基亚衰退了。

2. 贵族文化作用的标志性事件

笔者认为，在贵族文化的影响下，诺基亚的一系列标志性行动，让诺基亚落到了今天的地步。

第一，诺基亚拥有让开发者畏之如虎的Symbian系统，并且始终无法解决这个问题。尽管这个系统曾经占据全球智能终端的半壁江山，但那是在iOS和Android尚未推出，或者推出早期时候的事情。这个系统确实是智能系统，但是对于开发者来说，开发应用难度太大了，一些行业资深开发者说，Symbian的开发者在尚未拥有高级水平之前，几乎什么应用都开发不出来。相比之下，Android系统的开发者，在技术水平低的时候，也能开发出一些技术含量不高的应用。因此，开发者更愿意选择Android等系统，而诺基亚对开发者扶持力度也有所不足。于是，Symbian的应用始终增长缓慢，到Symbian退出市场的时候，Ovi Store中也仅有十万左右的应用，这同APP Store与Google Play的七八十万应用不可同日而语。而对于用户而言，没有应用的智能，是缺乏吸引力的。